2016年度象山区中小学、幼儿园教师 公开招聘考核公告

根据《2016年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案》和《2016年度桂林市中小学教师公开招聘公告》要求，现将2016年度象山区中小学、幼儿园教师公开招聘考核有关事项公告如下。

一、考核人选的确定。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先，仍然相同时，以《教育学与教学法基础知识》成绩高者优先。考生面试成绩60分以下的，不能进入考核程序，按上述原则确定象山区进入考核人员名单。

二、考核工作由象山区教育局、象山区人力资源和社会保障局负责。着重考核考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等，同时对考核对象的资格条件进行复查。

三、考核组将广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核结论必须针对考核内容，经规定的程序，依据事实和法定的事由作出，以主观推测和认定作出的考核结论无效。对考核不合格的，将及时反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由象山区教育局、象山区人力资源和社会保障局进行复核，并作出复核结论。

四、考核时间：2015年7月18日-22日(具体时间由考核组人员电话联系)。

本公告由象山区教育局、象山区人力资源和社会保障局负责解释。

象山区教育局 联系电话：0773--2150555

象山区人力资源和社会保障局 联系电话：0773—3835416